1. Mô tả công việc

- Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng của công ty và đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả để liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm, đạt được mục tiêu cải tiến chất lượng và sự hài lòng của khách hàng.
建立公司质量管理体系并确保体系的有效运行、以不断提升产品品质，达到持续改善品质、提升客户满意度的目标
- Phân tích, dự toán các hạng mục chi phí chất lượng dựa trên các nguyên tắc hoạch toán, tổ chức xây dựng lên kế hoạch quản lý ngân sách chất lượng, giảm bớt chi phí cho bộ phận.
根据独立核算的原则分解确定品质成本项目预算，组织制定品质成本管理预算方案并执行，降低品质单位成本；
- Phù hợp với tiêu chí của khách hàng, tiêu chuẩn ngành và tài liệu hoạt động của công ty, giám sát hiệu quả chất lượng của sản phẩm, đưa ra phán đoán chính xác, giảm tỷ lệ khiếu nại của khách hàng.
依照客户标准，行业标准及公司作业文件，对产品质量进行有效的监控及正确的制定判定，降低客户投诉率；
- Quản lý bộ phận đảm bảo chất lượng, tiến hành giám sát quá tình đảm bảo chất lượng sản phẩm, ngăn chặn và cho ngưng sản xuất các lô hàng bị lỗi, thúc đẩy cải tiến chất lượng nhà máy, nâng cao chất lượng nhà máy giảm thiểu phế liệu.
带领品保部对各工序的产品进行质量监控，预防 并制止批量的不良板及报废板的生产，积极推动工厂品质改进，提升工厂品质，降低工厂报废；
- Cải tiến các tài liệu kiểm soát quy trình đảm bảo chất lượng và thực hiện nghiêm túc theo đúng tài liệu nhằm nâng cao kỹ năng, tinh thần của đội ngũ và thành lập đội ngũ giám sát chất lượng ổn định cho công ty.
完善品保过程控制文件，并严格依照文件执行，提升团队的技能及士气，为公司建立稳定的品质监控队伍。

2. Yêu cầu công việc

- Có hơn 3-5 năm kinh nghiệm làm kỹ sư hoặc giám sát viên trong bộ phận chất lượng FPC/PCB;
有3-5年以上FPC/PCB品质部门工程师或主管工作经验；
- Làm quen với quy trình sản xuất FPC/PCB, các tiêu chuẩn và hệ thống quản lý chất lượng ISO/TS/IPC; sử dụng thành thạo PDCA, SPC và các công cụ kiểm soát chất lượng khác. Ứng viên có khả năng áp dụng cơ bản năm công cụ chính của ISO/TS16949. (ưu tiên)
熟悉FPC/PCB生产流程、验收标准及ISO/TS/IPC品质管理体系；熟练运用PDCA,SPC等品管工具,有ISO/TS16949五大工具运用基础者优先。
- Xử lý khiếu nại của khách hàng, phân tích bảng bị lỗi, phản hồi báo cáo 8D, v.v., thúc đẩy cải tiến trong nhà máy
客诉处理，不良板分析，8D报告回复等，推动厂内改善,熟练使用中文写作，系统性思维及逻辑能力强，有一定英语能力。
-  Thành thạo tiếng Trung
中文流利

Thông tin liên hệ: Ms Mai 0335607179

Email: Thumai_Nguyen@Foxlink.com

3. Mức lương thỏa thuận theo năng lực kinh nghiệm